Onderstaande berekening geeft u een indicatie van het aantal mantelzorgers in uw bedrijf. We hebben de berekening gemaakt op basis van de gemiddelden in uw branche.
De berekening geeft u een beeld van:
- het totale aantal mantelzorgers in uw bedrijf
- het aantal mantelzorgers dat mogelijk moeite heeft met de combinatie van mantelzorg en werk
- het aantal mantelzorgers dat mogelijk overbelast is
| Schatting aantal mantelzorgers binnen bedrijf | ||
| Waarvan vrouw (aantal) | ||
| Waarvan man (aantal) | ||
| Schatting aantal werkende mantelzorgers dat werk/mantelzorg niet kan combineren binnen bedrijf | ||
| Schatting aantal werkende mantelzorgers dat overbelast is binnen bedrijf |
Deze tool maakt gebruik van data over de gemiddelde onderverdeling naar geslacht en leeftijd per sector in 2014 (CBS). Het geschatte aandeel (overbelaste) mantelzorgers is gebaseerd op het landelijk gemiddelde in Nederland (SCP en Werk&Mantelzorg). De uitkomst van deze tool is daarmee puur indicatief. U kunt hieraan geen rechten ontlenen.
Bronnen:
| - | Josten, E., & De Boer, A. (2015). Mantelzorg en betaald werk bij vrouwen en mannen. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 31 (4), 414-429. |
| - | De Klerk, M., De Boer, A., Plaisier, I., Schyns, P., & Kooiker, S. (2015). Informele hulp: wie doet er wat?: omvang, aard en kenmerken van mantelzorg en vrijwilligerswerk in de zorg en ondersteuning in 2014. Sociaal en Cultureel Planbureau. |
| - | Onderzoek Werk en Mantelzorg 2015, Werk&Mantelzorg |
| - | CBS 2014 |
Meer weten over mantelzorg en uw rol als werkgever?
U hebt nu een indicatie van het aantal mantelzorgers in uw bedrijf. In de whitepaper 'Mantelzorg en werk' gaan we dieper in op dit onderwerp. We belichten het punt waar mantelzorg en werk elkaar raken, gaan in op de rol die werkgevers kunnen nemen en blikken vooruit naar de toekomst van mantelzorg en werk.
